Primaria Bistrita este una dintre institutiile cele mai darnice cu angajatii sai, comparativ cu alte institutii publice de interes local, în pragul sarbatorilor. Cei circa 900 de angajati ai Primariei Bistrita au primit de sarbatori de la Mos Craciun prime, a caror valoare constituie echivalentul unui salariu de încadrare, cel mai mic fiind de 480 de lei. Pe lânga acest premiu de Craciun, în primele zile lucratoare ale lunii ianuarie, aceiasi angajati vor primi cel de-al 13-lea salariu, ceea ce le va asigura suficienti bani pentru a petrece sarbatorile fara nici un fel de probleme. Mos Craciunul primariei Bistrita este întrecut la darnicie numai de Mos Craciunul bancilor.
Primarul Bistritei, Vasile Moldovan are o conceptie originala în ceea ce priveste efectul mobilizator al primelor salariale. El considera ca orice premiu, stimulent pe care îl primeste un angajat al primariei Bistrita, este mai mobilizator decât orice sanctiune aplicata. Într-o declaratie facuta presei, primarul Vasile Moldovan arata ca a intreprins toate demersurile necesare pentru a primi un material cu veniturile totale pe care le-au încasat functionarii primariei, de la începutul anului si pâna în prezent. "Am cerut ca zilele urmatoare sa mi se faca un raport cu veniturile functionarilor publici angajati la Primarie, în ceea ce priveste sefii de servicii, birouri si directorii. Nu mi se pare ca iau prea multi bani, dar au si sporuri de conducere. Vreau sa stiu pur si simplu cât câstiga fiecare, sa am o oglinda a veniturilor angajatilor. Urmeaza evaluarile anuale si vreau sa stiu fiecare cât câstiga", a mai spus primarul Moldovan. Cei circa 900 de angajati ai Primariei Bistrita au încasat ca prima de Craciun echivalentul unui salariu mediu de încadrare din Primarie, acesta fiind la ora actuala de 480 de lei. Pe lânga aceasta prima consistenta, functionarii primariei Bistrita vor mai primi în primele zile ale lui 2008, cel de-al 13-lea salariu, sume de bani care le vor asigura sarbatori pe masura. Întrebat daca primele care s-au acordat angajatilor nu sunt prea mari, primarul Vasile Moldovan a declara ca lui personal nu i se par prea mari, aceste fiind negociate prin contractul colectiv de munca, aprobat de Consiliul Municipal Bistrita. Ca viata este frumoasa la primaria Bistrita o demonstreaza si faptul ca, pentru prima data, prin acelasi contract colectiv de munca, s-a acordat de Pasti, o prima impozabila în valoare de 1.200 lei, ce reprezinta salariul mediu de încadrare în administratia publica locala. Suma respectiva a fost cea mai mare prima acordata salariatilor unei institutii publice din judetul Bistrita-Nasaud. Referitor la calitatea angajatilor din primarie, Vasile Moldovan a mai declarat ca în general este multumit de munca celor pe care-i pastoreste, însa nu în totalitate si nu în toate sectorele. Aceasta luare de pozitie a primarului a fost facuta cu putin timp înainte de acordarea primei de Craciun, echivalenta cu un salariu mediu de încadrare si care a fost acordata la toti cei aproape 900 de angajati ai primariei Bistrita. În primele zile lucratoare ale lunii ianuarie 2008, aceiasi angajati ai primariei Bistrita vor încasa si cel de-al 13-lea salariu. Vor exista angajati, bineteles cu functii mai mari, sefi de servicii, de birouri, directori, care vor duce acasa în aceasta perioada mai bine de 10.000 lei. Conform conceptiei originale a primarului Vasile Moldovan, vis-a-vis de masura mobilizatoare a acordarii de prime si stimulente angajatilor primariei acesta a mai declarat ca "daca esti patron la o firma poti sanctiona a doua zi orice abatere. La functionarii publici trebuie sa analizeze o comisie desemnata prin dispozitie, dupa aceea e o comisie la nivelul administratiei locale care analizeaza felul în care un functionar si-a îndeplinit sarcinile si toate sesizarile care sunt. Dureaza doua-trei luni si pâna atunci sanctiunea îsi pierde efectul". Referitor la cererea primarului privind întocmirea unui raport în legatura cu veniturile functionarilor publici angajati ai primariei Bistrita, gestul pare mai mult teatral, deoarece ne îndoim ca acesta nu stie sumele deosebit de mari pe care le iau unii angajati ai primariei, în special cei din conducerea institutiei. Chiar sa nu stie Vasile Moldovan, ca mâna sa dreapta, secretarul primariei Bistrita, Floarea Gaftone, a câstigat în 2006 venituri nete care au depasit indemnizatia de conducere a presedintelui României si de trei ori mai mari decât a semnat el pe statul de plata? Faptul ca Mos Craciun de la primaria Bistrita este atât de darnic cu angajatii acesteia, ne face sa credem ca primarul Vasile Moldovan este un adevarat vrajitor privind gestionarea banilor primariei, aceasta în conditiile în care cu cei circa 900 de angajati, depaseste numarul angajatilor de la primaria Cluj.
Mosul nu va fi probabil atât de darnic cu toti angajatii primariei Bistrita. Cei de la Directia de Termoficare locala, care fac parte din organigrama primariei, risca sa ramâna fara prima de Craciun daca nu vor monta pâna la sfârsitul anului 2007 centralele termice achizitionate de catre primarie pentru proprietarii de apartamente care au fost debransati de la sistemul centralizat de termoficare. Angajatii respectivi aveau termen pentru montarea acestor centrale sfârsitul lunii noembrie. Ulterior acest termen a fost prelungit pâna în data de 15 decembrie, apoi pâna la sfârsitul anului. Primarul a amenintat ca daca nu vor termina de montat toate centralele termice, Mos Craciun nu le va da nici un leu cadou de sarbatori.
Zaharia Cotoc
