Executivul a acceptat doar 39 de amendamente la proiectul de Lege care vizează salarizarea unitară. Pentru acest proiect au fost formulate în total 773 de amendamente. Printre acestea, membri Guvernului au acceptat amendamentul potrivit căruia concediul pentru creşterea şi îngrijirea copilului va fi calculat ca vechime în muncă. Astfel, mămicile care au beneficiat de concediu plătit pentru creşterea şi îngrijirea copilului de până la doi ani, respectiv şapte ani în cazul copilului cu handicap, vor beneficia de salariile primite înaintea concediului. “Acestor angajaţi li se acordă, la reluarea activităţii, salariul de bază aferent gradului sau treptei profesionale în care au fost încadraţi anterior suspendării. Gradaţia corespunzătoare tranşei de vechime în muncă este determinată conform legilor specifice", a declarat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ionan Muntean. Potrivit proiectului Legii unice a salarizării, concediul pentru creşterea şi îngrijirea copilului nu era calculat ca şi vechime. “Personalul care s-a aflat în concediu plătit pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la doi ani, respectiv şapte ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi personalului ale cărui raporturi de muncă sau raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, şi care nu au prestat activitate, i se acordă la reluarea activităţii salariul de bază la gradaţia corespunzătoare tranşei de vechime în muncă a gradului sau treptei profesionale avute anterior", este menţionat în proiectul de lege.
Silvia Boncuţiu
