În perioada 2015-2019, în cadrul AJOFM Cluj, angajatele Adina Diana Bucur și Otilia Niste au fost implicate într-o controversă legată de funcțiile pe care le-au ocupat mai mult decât era legal permis. Potrivit legislației, un funcționar public putea ocupa o funcție de conducere pe perioadă limitată la 6 luni, cu o prelungire de 3 luni, adică maximum 9 luni. Cu toate acestea, cele două au reușit să-și prelungească mandatul prin jonglarea pozițiilor între ele.
Adina Diana Bucur, fostă angajată a AJOFM Bistrița-Năsăud și martor denunțător în dosarul fostului director al AJOFM Cluj, Daniel Don, a fost implicată într-un scandal legat de corupție și fraude în gestionarea fondurilor europene. Ea a recunoscut în instanță că a făcut denunțul împotriva lui Don la cererea procurorilor DNA, fără ca acesta să o fi condiționat personal pentru obținerea sau păstrarea funcției. Deși a încercat ulterior să își retragă declarațiile, judecătorul a respins acest demers, susținând că probele inițiale rămân valabile în proces.
După anul 2019, Otilia Niste a rămas director executiv, iar Ana Maria Chiciudean a devenit adjunctă, perpetuând astfel o structură care a ridicat suspiciuni legate de legalitatea actelor semnate de acestea după expirarea termenului legal.
