„Fă ceea ce îți place și nu vei mai munci nici o zi din viața ta!“ Chiar dacă este un citat inspirațional, poate deveni realitate dacă îți găsești locul de muncă potrivit. Să lucrezi într-o companie adaptată nevoilor tale și să ai alături echipa potrivită este visul oricărui angajat.
Acest vis a devenit realitate pentru peste 7.300 de angajați ai companiei PENNY. Unul dintre cei mai activi retaileri din România, PENNY se află printre organizațiile care au primit titulatura de Angajator de Top 2024 în România, certificare ce reflectă grija și angajamentul pentru echipă și performanțele în practicile de resurse umane.
Alegerea organizației potrivite nu înseamnă să țintești cea mai înaltă poziție sau cel mai mare salariu. Un loc de muncă stabil, în care poți să te dezvolți, este calea către o carieră de succes.
O companie care îți oferă un mediu de lucru prietenos, posibilitatea de dezvoltare și o echipă care să te susțină, nu te poate duce decât către realizări profesionale. Într-un mediu propice dezvoltării vei fi mai fericit, mai productiv și vei putea ajunge la adevăratul tău potențial.
Iată 5 sfaturi pentru a-ți găsi drumul în carieră!
Identifică domeniul care îți place și nu face sacrificii mari
Indiferent de ce studii sau experiență ai, încearcă să îți dai seama de unde vine energia ta și ce te epuizează sau îți oferă o stare de disconfort. Identifică domeniile și proiectele care îți aduc satisfacție și încearcă să afli cum poți ajunge acolo.
Alege un loc de muncă cât mai aproape de casa ta. Chiar dacă este postul ideal, timpul petrecut în trafic către locul de muncă, te va afecta pe parcurs. Acest sacrificiu nu îți va aduce satisfacții, ba chiar, îți poate afecta performanța.
La PENNY ai posibilitatea să lucrezi în magazinele din apropierea casei tale, compania facilitând accesul rapid la locul de muncă.
Echilibrul dintre viața profesională și momentele de relaxare este, de asemenea, foarte important. Orele suplimentare și lipsa zilelor de concediu de odihnă nu îți vor aduce o promovare mai rapidă, ci dimpotrivă, vor duce la epuizare și scăderea randamentului.
La PENNY nu este nevoie să îți sacrifici momentele petrecute cu familia. Compania oferă zile libere suplimentare față de pragul minim solicitat de autorități, care sunt acordate în funcție de vechime. În plus, angajații primesc zile libere extra și pentru acțiuni de voluntariat, donare de sânge, ziua de naștere a angajatului, schimbarea domiciliului, căsătorie sau decesul rudelor apropiate.
Alege angajatorii de top
Fie că ești la început de drum sau îți dorești o reconversie profesională, fă-ți un plan de carieră care să-ți aducă satisfacție, apoi caută compania potrivită nevoilor tale.
PENNY este locul în care îți poți începe sau dezvolta cariera, oferind numeroase oportunități de formare profesională și promovare. Identifică departamentul potrivit pentru tine și vei avea siguranța că vei fi sprijinit pentru a ajunge acolo unde îți dorești.
Caută joburile disponibile la PENNY și aplică pentru o carieră de succes în departamentul care ți se potrivește!
Documentează-te despre cultura organizațională și mediul de lucru
Documentarea este o parte foarte importantă din procesul de identificare a viitorului loc de muncă. Înainte de a aplica pentru un loc de muncă, află cât mai multe informații despre compania respectivă.
Cercetează cultura companiei, valorile, angajații și mediul de lucru. Încearcă să găsești contacte care îți pot oferi perspective din interior sau caută cât mai multe articole, activări în cadrul evenimentelor, sau materiale video.
Mergi pregătit la interviu și pune cât mai multe întrebări despre companie, locul și echipa în care vei lucra. Încearcă să afli dacă ești persoana de care au nevoie, dar și dacă este locul potrivit pentru viitorul tău pas în carieră.
Identifică dacă valorile companiei sunt aliniate cu propriile tale valori. La PENNY, respectul, responsabilitatea și orientarea către client sunt esențiale și îl transformă într-un angajator de încredere, unde fiecare angajat se simte apreciat și respectat.
Investește în dezvoltarea personală
Chiar dacă ai ajuns acolo unde îți dorești, nu te opri niciodată din învățat. Caută în permanență noi oportunități de dezvoltare. Alege o companie care să-ți ofere acces la diverse platforme și cursuri de dezvoltare profesională astfel încât să poți evolua în permanență.
Evită companiile în care conducerea adoptă un stil de micro management și caută-le pe cele care dau valoare ideilor tale.
Managerii PENNY încurajează angajații să ia decizii și să își implementeze ideile, oferindu-le sprijin pentru dezvoltarea profesională.
Evaluează atent beneficiile și stabilitatea locului de muncă
Stabilitatea locului de muncă este fundamentală deoarece îți oferă o senzație de siguranță și predictibilitate. În contextul economic actual, un loc de muncă stabil îți oferă liniștea de care ai nevoie pentru a te putea dezvolta.
PENNY face parte dintr-un grup internațional cu o prezență solidă pe piața din România, în continuă expansiune, oferind stabilitate și siguranță pentru angajați.
După siguranță și stabilitate, beneficiile extra-salariale sunt un element foarte important atunci când alegi un loc de muncă. Acestea trebuie să fie adaptate nevoilor tale și să te facă să te simți apreciat.
Compensațiile la PENNY nu se rezumă doar la salariu. Compania se implică în fiecare moment din viața angajatului și le oferă, atât acestuia cât și familiei sale, beneficii care să le facă viața mai frumoasă și să le dea siguranță. Angajații primesc numeroase beneficii pentru momentele importante din viețile lor, precum un salariu mediu la nașterea unui copil, vouchere pentru rechizite, vouchere pentru scutecele nou-născuților sau trei salarii de bază brute în luna pensionarii.
Alege cu atenție viitorul tău loc de muncă și bucură-te de călătorie doar alături de oamenii și companiile care au grijă de tine!
