O studentă a atras atenția asupra acelui manual, folosit la cursul de Psihologie judiciară, printr-o postare pe rețeaua de socializare Facebook. Din fericire, postarea a atras atenția conducerii UBB care au anunțat că vor lua măsuri.
O studentă a atras atenţia în mod public asupra faptului că în manualul de „Psihologie judiciară” dedicat studenţilor au fost identificate o serie de afirmaţii rasiste şi misogine. Astfel, „femeia care umblă seara prin locuri puţin frecventate şi are o costumaţie provocatoare„ are o parte din vină pentru pentru producerea infracţiunii”, iar hoţii „pot fi uşor de recunoscut deoarece cei mai mulţi sunt creoli”.
„Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei – UBB rocking racism, misogyny and victim blaming like it’s 2021. Stimaţi colegi şi profesori, cât timp ne vom mai împăca cu aceste mizerii? Probabil doriţi să educaţi şi noile generaţii de psihologi să perpetueze rasismul, misoginismul şi blamarea victimelor? Oare de aceea suportul de curs la materia „Psihologie judiciară” e plin de afirmaţii deplasate despre hoţii „creoli”, femeile care au o parte de vină în viol pt că au fost îmbrăcate într-un anumit fel şi anormalitatea părului lung? Acesta e brandul Universitatea Babeş-Bolyai? Ce părere aveţi, stimaţi profesori? Cât mai continuăm într-un mod atât de toxic şi dezonorant?”, a scris studenta Claudia Toderean Dascălu pe Facebook.
Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca (UBB) a transmis într-un comunicat de presă că a luat notă de comentariile critice ajunse în spațiul public în legătură cu limbajul utilizat într-un suport de curs dedicat studenților la învățământul la distanță din UBB, unde se regăsesc afirmații de genul: „Victime care precipită declanșarea acțiunii răufăcătorului – femeia care umblă seara prin locuri puțin frecventate și are o costumație provocatoare (…) în aceste cazuri, o parte din vină aparține victimei”
UBB dorește implementarea imediată a unui ghid antidiscriminare care se discută din 2018.
„Ghidul este menit să stabilească un set de criterii uniforme care au ca scop promovarea unui mediu educațional și profesional fără discriminare și hărțuire. Ghidul elaborat de reprezentanții UBB se aplică tuturor aspectelor educaționale sau de altă natură organizate în cadrul instituției”, precizează UBB în comunicat, conform Adevărul.ro.
