Din pacate, exista locuri de munca in care salariatii se pot imbolnavi grav. Stresul, toxicitatea, efortul extenuant sunt cauze care determina pierderea sanatatii, fiindca angajatorul nu investeste in sanatatea si securitatea celor care muncesc pentru el.
Vietile si sanatatea oamenilor sunt cele mai scumpe si ar trebui sa fie deasupra tuturor prioritatilor.
Certificare Iso 18 001 demonstreaza omenia angajatorului care pune sanatatea si viata celor care muncesc mai presus de orice interese.
Sa analizam cateva aspecte, sa intelegem mai bine! O firma ia o lucrare de canalizare a unui oras sau sat mare, santurile sunt sapate manual si nu se gandeste sa cumpere sau sa inchirieze sisteme de sprijinire a malurilor. Cei care sapa in santuri se afla in pericol de moarte.
In afara faptului ca exista masini si utilaje care sapa santuri, exista si sisteme de sprijin pentru malurile acestuia si in acest mod muncitorii nu sunt pusi in pericol. Grija fata de muncitorii care duc greul ar trebui sa se concretizeze si intr-un regim special de lucru cand este foarte cald sau dimpotriva foarte frig.
Exista firme care dau lapte si apa celor care lucreaza in mediu toxic si cand este canicula duc muncitorii la alte lucrari, sa nu faca insolatie.
Nu poti sa tii oamenii sa lucreze in ploaie si vant pentru tine, iar in acest mod sa ii condamni la imbolnaviri grave.
Zilele trecute discutam cu muncitori care lucreaza la uzina mecanica sau au grija de sistemul de alimentare cu electricitate. Primesc zilnic: sapun antibacterian, servetele de hartie, dezinfectanti.
Toate aceste produse au in vederea mentinerea sanatatii oamenilor activi care deservesc societatea.
Stiu institutii care la ora actuala le dau masti angajatilor si le pun la dispozitie dezinfectanti si sapun antibacterian lichid. Masura este cat se poate de buna, fiindca este posibil sa nu isi permita toti sa cumpere aceste produse fara de care nu se poate lucra si nu se poate urca in mijloacele de transport in comun.
Certificareiso.ro 18001 demonstreaza faptul ca firma sau institutia care poseda acest document are grija de sanatatea si viata angajatorilor la locul de munca si in acelasi timp face totul ca poluarea mediului sa fie diminuata, iar acolo unde este posibil sa dispara.
In afara de masurile enumerate mai sus, se face si instructaj temeinic la locul de munca pentru prevenirea incendiilor si a accidentelor.
Oamenii sunt instruiti cum sa se comporte in cazul unui cutremur, in cazul unei explozii sau al unui incendiu.
Certificarea iso 18 001 vine cu multe imbunatatiri, cum ar fi:
-identificarea tuturor pericolelor de la locul de munca. Exista pericole la care nimeni nu se gandeste.
Imi amintesc ca in institutia la care lucrez o colega si-a prins tocul de marginea metalica a unei scari si s-a rostogolit pe scari lovindu-se puternic la cap si rupandu-si o mana. Putina neatentie a dus la accidentarea grava si se putea solda chiar cu decesul colegei.
Oamenilor trebuie sa li se atraga atentia mereu sa fie atenti la tot ce ii inconjoara.
-pregatirea unor persoane care sa raspunda si sa instruiasca restul angajatilor
-stabilirea unor programe complete de simulare a pericolelor si de comportament colectiv in asemenea situatii. Am simulat incendiile si modul in care evacuam cladirea, inundatii si tot ce avem de facut.
Consider ca astfel de simulari ar trebui sa fie mai dese, fiindca nu s-au efectuat decat dupa incendiul grav dintr-un club, incendiu soldat cu peste 50 de victime. Dupa catastrofa s-au intensificat controalele la nivel national, apoi totul s-a stins.
In prezent, o astfel de certificare costa cu 50% mai putin decat pretul initial si oferta este valabila pana la 31 martie 2021, de aceea managerii care o doresc trebuie sa o solicite chiar acum.
Certificarea iso 18 001 atrage angajati de elita, fiindca au siguranta ca in firma respectiva nu sunt expusi pericolelor de nici un fel si ca sanatatea lor si vietile lor sunt considerate bunuri supreme.
Angajatii au nevoie sa vada ca angajatorului ii pasa de felul in care se simt ei la locul de munca.
Tin minte ca m-am dus sa anunt managerul ca o colega se afla in concediu medical si m-a retinut cateva minute m-a privit in ochi, spunandu-mi sincer:
-Pe mine ma intereaseza starea doamnei. Doresc sa stiu ca este bine, ca nu are probleme grave de sanatate!
Mi-a placut enorm aceasta atitudine. Exista angajatori care dau telefoane la spital, cand cineva din firma respectiva este internat. Fac acest lucru din solidaritate umana, dar si pentru ca salariatii sunt considerati o resursa de lux.
Partenerii puternici se atrag cu certificarile Iso, fiindca se stie ca aceste documente se elibereaza numai dupa ce sunt atinse standardele prevazute.
Totul se face temeinic, echipa de specialisti vine cu solutii viabile si cu programe complexe de implementare a lor. Imi plac angajatorii care tin ca la lumina ochilor la cei care lucreaza pentru ei si prin toate masurile luate le protejeaza vietile si sanatatea.
Ii apreciez pe cei care mentin o atmosfera destinsa la locul de munca si cei care muncesc vin cu drag la serviciu.
Managerul, prin generozitatea lui, isi poate face angajatii sa vina cu zambetul pe buze la munca si dupa zilele libere de sambata si duminica.
Aplicati acum pentru obtinerea certificarilor si contribuiti la atmosfera excelenta de la serviciu, fiindca locul de munca este a doua familie!
Angajatorul meu are grija de vietile si sanatatea a mii de persoane si toata lumea este pe deplin multumita.
Mergem cu drag la serviciu si ne simtim tot timpul in siguranta.
