Dragoş Damian, CEO Terapia Cluj, le-a urat succes studenților şi comunităţii academice, cu ocazia începerii noului an universitar, însă a dezvăluit și câteva aspecte mai puțin frumoase în ceea ce privește piața muncii.
Vivat Academia şi realităţile din piaţa muncii
„Vivat Academia, Vivat Professores! Orasului Universitar Cluj-Napoca la inceput de an academic, succes!
Si subiect de reflectie: zece realitati din piata muncii, “clientul” sistemului de invatamantul.
1. 10.000 de cautari / luna in 2022 pe site-urile de specialitate pentru job-uri in strainatate. Nu exista date statistice exacte privind numarul romanilor din strainatate, sursele guvernamentale estimeaza ca intre 5,7 si 8,1 milioane de romani traiesc si muncesc in strainatate.
2. Conform unui studiu efectuat in 2021 de think-tank-ul ReThink Romania circa 700 de mii de romani – aproximativ 3% din populatia tarii – isi doreau sa plece din tara in 2022, tentatia pentru a emigra fiind mai mare in randul tinerilor intre 16 si 24 de ani.
3. Procentul de NEET (tineri care nu sunt intr-o forma de educatie, instructie sau in campul muncii) este in 2021 al doilea cel mai mare din Uniunea Europeana, 23%, si mult peste media europeana de circa 15%.
4. Eurostat indica un grad de literatie digitala in Romania de circa 30% in populatia generala in 2021, cifra care ne situeaza pe ultimul loc in UE.
5. In trei ani, 2019-2021, Romania a pierdut aproape 900.000 de suflete, multe in floarea varstei si cu putere de munca. CIA Fact book 2022 ne da pe penultimul loc la nivel global la rata mortalitatii cu 15,26% de decese la mia de locuitori.
6. Datele statistice ale ANOFM din august 2022 arata circa 42.000 de locuri de munca disponibile la nivel national. Asta in vreme ce in constructii angajatorii declara ca au nevoie de 500 de mii de muncitori, in IT de cel putin 25 de mii iar in industrie de 50 de mii.
7. Demn de semnalat ca si caz aparte, Romania are nevoie de 600 de mii de ingineri pentru urmatorii 10 ani, conform analizelor Universitatii Politehnice din Bucuresti. Facultatile pot produce doar 8 mii pe an, dintre care multi aleg sa plece din tara.
8. Datele dintr-o analiza a PwC efectuata inainte de pandemie, in 2019, arata ca Romania pierde anual din cauza deficitului de personal calificat 3,7% din PIB, circa 35 miliarde de lei. Statistici guvernamentale estimau ca se pierdusera in 2017 circa 90 miliarde de lei datorita muncii la negru.
9. Pentru 2022 Romania a suplimentat pana la 100 de mii contingentul muncitorilor din afara UE care sa vina sa ocupe locurile disponibile in meserii necalificate. Urmeaza si joburile calificate. Nevoia de muncitori este enorma in UE, Germania are un deficit de 400 de mii de muncitori doar in industrie.
10. Peste exact 10 ani aproximativ 4,5 milioane de decretei incep sa iasa la pensie – cei care or mai apuca – lasand piata muncii intr-o situatie foarte grava si aruncand sistemul de pensii in colaps”, arată Dragoş Damian.
Citește și: Avocat clujean acuzat că de ani de zile terorizează familia unei femei cu care a avut o relație
