În ciuda vremii, zeci de angajați ai Institutului Inimii din Cluj-Napoca au ieșit în curtea spitalului pentru o grevă spontană. Aceștia doresc să își exprime nemulțumirile, deoarece au primit doar o parte din banii pe luna martie și datorită faptului că nu le-au fost plătite sporurile.
„Lumea s-a adunat în curtea Institutului nemulțumită că au fost livrați numai o parte din banii cuveniți pe luna martie și așteptându-se să se plătească și sporurile pentru munca depusă în luna martie. La noi, la nivel de instituție nu s-a aplicat încă regulamentul de sporuri și nu au intrat banii în conturi. Discuțiile cu managerul au existat și la nivel de sindicate și la nivel de ședință pe Instituție. Lumea nu știe, instituția nu are suficienți bani să le plătească. În rândul angajaților există o stare de frustrare, de incertitudine”, a explicat Claudia Feurdean, liderul Sindicatului „Solidaritatea”.
Din spusele angajaților, Ministerul Sănătății ar fi trimis un plafon de 21% unde trebuiau să se încadreze toate sporurile pentru toate departamentele din cadrul Institutului Inimii. Însă din calculele făcute de cei de la resurse umane, nu se încadrează în bugetul trimis de minister, informează monitorulcj.ro
„Discuțiile inițiale au fost despre un plafon de 36%, ulterior de 26% ca să primească toată lumea sporuri”, a adăugat Claudia Feurdean.
Cea de-a doua nemulțumire pentru care angajații au intrat în grevă spontană este că cei care lucrează pe parte de Terapie Intensivă
„Pentru cei care își desfășoară activitatea în condiții de stres crescut, nu dorm nopțile și muncesc pe brânci la Terapie Intensivă, legea prevede un spor minim de 55% pentru această categorie. Până să intre în vigoare noua lege și acest regulament de sporuri, ei primeau 75% spor de Terapie Intensivă. Și atunci lumea era mulțumită. Știau că vin, muncesc, dar le sunt și răsplătite eforturile în plus pe care le depun”, a spus liderul sindicatului.
Managerul Institutului, Florin Crișan, i-a susținut pe angajați în demersurile lor.
