Întreprinderile mici si mijlocii si microintreprinderile vor primi subventii europene pentru tinerii absolventi din promotia 2014 pe care ii vor angaja, in cadrul unei scheme de minimis lansata recent de Ministerul Fondurilor Europene (MFE), se precizeaza pe site-ul institutiei. Mai exact, banii vor acoperi plata unui salariu de 900 de lei pentru absolventii cu studii medii si de 1.300 lei pentru cei cu studii superioare. Firmele se vor putea inscrie online in schema de minimis incepand din 6 iunie ora 10:00 si pana pe 11 iunie ora 16:00.
Ministerul Fondurilor Europene, prin Autoritatea de Management POS DRU, aflata in directa sa coordonare, au lansat recent schema de minimis prin care firmele vor primi subventii pentru angajarea tinerilor absolventi, se mentioneaza intr-un comunicat publicat recent pe site-ul institutiei. Documentele necesare pentru deschiderea acestei cereri de proiecte au fost publicate in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 383 si 383 bis, din 23 mai 2014. Printre acestea se numara Ghidul Solicitantului si Schema de ajutor de minimis – „Locuri de munca subventionate”
Pentru a beneficia de subventiile inscluse in schema de minimis, firmele vor putea sa isi depuna proiectele in sistemul informatic Action Web intre 6 iunie 2014, ora 10.00 si 11 iunie 2014, ora 16.00. Concret, toate cererile de finantare nerambursabila pentru POSDRU se vor completa si se vor transmite on-line in limba romana, accesand pagina de internet a AMPOSDRU, sectiunea „Cerere de propuneri de proiecteCererile de Finantare transmise prin orice alte mijloace vor fi respinse.
„Prin aceasta schema de minimis sustinem angajarea tinerilor absolventi si activitatea mediului privat. O suma de aproximativ 40 de milioane de euro din fondurile europene alocate Romaniei prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane va fi folosita pentru a subventiona primele locuri de munca ale elevilor si studentilor dinpromotia 2014. Subventia acopera plata unui salariu net de 900 de lei pentru absolventii de studii medii, respectiv de 1.300 de lei pentru absolventii de studii superioare, pe o perioada de minimum 6 luni si de maximum 12 luni. Angajatorii care vor beneficia de aceste subventii vor fi obligati sa mentina posturile nou create o perioada de timp cel putin egala cu cea pentru care au incasat subventia. Subliniez ca firmele vor fi obligate sa mentina postul nou infiintat si nu persoana angajata initial, in conditiile in care prin aceasta masura vrem sa incurajam competitia pe piata muncii”, a declarat ministrul Fondurilor Europene Eugen Teodorovici.
Astfel, daca angajatorul va primi subventie pentru plata salariilor a 2 angajati pentru o perioada de 10 luni, dupa finalizarea perioadei de acordare a subventiei va fi obligat sa mentina cele doua posturi ocupate pentru o durata de cel putin 10 luni, se mentioneaza in Ghidului solicitantului. Totodata, valoarea subventiei acordate unei intreprinderi nu va putea depasi valoarea maxima prevazuta in lege cu privire la ajutorul de minimis.
Subventiile aferente salariilor tinerilor absolventi vor fi acordate lunar, se precizeaza in documentul de presa. In acelasi timp, companiile care vor angaja absolventi vor fi obligate sa realizeze un plan educational pentru fiecare persoana nou angajata pentru a proba demersul procesului educational aferent invatarii la locul de munca.
Toate proiectele depuse in cadrul actualei cereri de propuneri de proiecte vor include in mod obligatoriu activitati de consiliere si orientare profesionala, se arata in Ghidul solicitantului.
Firmele vor putea angaja numai tineri absolventi promotia 2014 care se afla la primul loc de munca, se mentioneaza in Ghidul solicitantului. Acest lucru va putea fi dovedit prin documentul care atesta absolvirea in 2014 emis de unitatea scolara/institutia de invatamant superior. Contractul de munca va trebui incheiat pe o perioada de minimum un an, iar data semnarii va trebui sa fie ulterioara datei de semnare a contractului de finantare.
