În ultimele săptămâni, ITM Cluj a făcut mai multe controale la azilele de bătrâni din județ. În urma lor au fost date 14 amenzi în cuantum de 167.500 de lei.
Amenzile au fost aplicate pentru nerespectarea relațiilor de muncă și respectiv a securității și sănătății în muncă. Mai exact, în domeniul relațiilor de muncă au fost identificate primirea la muncă a unor persoane fără încheierea unor contracte individuale de muncă; nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal; nerespectarea prevederilor legale privind munca în sărbătorile legale; neducerea la îndeplinire a măsurilor dispuse cu ocazia controlului anterior; primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii.
În ce privește domeniul securității și sănătății în muncă neregulile sunt lipsa identificării de catre angajator a riscurilor existente la locurile de muncă; nu exista autorizație de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă pentru anumite activități desfășurate; angajatorul nu și-a îndeplinit obligația de a asigura cerințele de securitate pentru echipamentele de muncă (centrală termică, echipamente de ridicat) aflate sub incidența ISCIR prin verificări periodice și speciale de către persoane competente; angajatorul nu a asigurat echipamente individuale de muncă adecvate, specifice riscurilor existente la locul de muncă.
