Victor Ponta, primul ministru al României, a anunțat că vor crește salariile din sistemul medical cu 25% pe an până în 2018, măsura va intra în vigoare la 1 octombrie 2015. Guvernul va adopta o ordonanță de urgență în această privință săptămâna viitoare. Ponta a spus că 181.000 de persoane vor beneficia de această majorare din reţeaua Ministerului Sănătăţii şi autoriăţilor publice locale, precum şi peste 13.000 de persoane din ministerele care au reţea proprie de sănătate.
Petru Șușca, managerul celui mai mare spital din România- Spitalul Județean Cluj, a dat o scurtă declarație pe această temă în care salută măsura luată pentru sistemul sanitar, doar că spune că ar trebui să fie introdus și un criteriu de performanță.
”Mărirea salariilor din sistemul sanitar este un lucru foarte bun și bine venit, dar părerea mea e că salariile din sistemul sanitar ar trebui acordate și în functie de performanță. În acest moment nu cred că se pune problema, dar obligatoriu în momentul în care crești salariile trebuie să ai în vedere și performanța fiecăruia pentru că nu mi se pare normal ca un medic care face 1 sau 10 intervenții chirurgicale pe lună să fie plătit la fel ca unul care face 70 de intervenții într-o luna. Desigur, trebuie avută în vedere și complexitatea cazurilor. Obligatoriu în sănătate, ca și în orice alt domeniu, trebuie inclusă salarizarea în funcție de performanță”, a declarat pentru Gazeta de Cluj Petru Șușca, managerul Spitalului Județean Cluj.
Spitalul Județean Cluj are un buget lunar de 9,2 milioane de lei pentru salarii, însă această sumă ar putea crește peste valoarea de 11,5 milioane de lei de la 1 octombrie 2015. Bugetul lunar al unității sanitare este de 11,25 milioane de lei, în urma contractului cu Casa de Asigură de Sănătate, din care 66% merg către salariile personalului. CAS asigură 7,5 milioane din salariile Spitalului Județean Cluj, iar Ministerul Sănătății încă 1,7 milioane de lei. Cel mai mare spital din Transilvania avea 2.953 de angajați la 31 iulie, însă în luna august au mai angajat încă 80 de persoane.
MIHAI MOISESCU-GOIA, directorul DSP Cluj, a declarat că este în concediu și nu dorește să facă o declarație pe tema măriri salariilor din sistemul sanitar.
Întrebarea mea este cine va da calificativul personalului medical? Dacă aceste calificative vor fi acordate de d-na Costin sau de d-ul Șușcă este clar că va prima interesul de partid sau cel personal în cazul d-nei Costin.Oare ce calificativ vor primi angajatele spitalului județean care în timpul verii iau concedii fără salar și lucrează în țările străine. Sunt convins că de aceste cazuri domnul manager se face că nu știe nimic.