In jumatate din tarile G20, femeile reprezinta peste 50% din forta de munca din sectorul public. Cu toate acestea, femeile continua sa fie reprezentate intr-un procent mai mic in functii de conducere comparativ cu barbatii, ocupand pozitii de nivel inferior, cu salarii mai mici si, deseori, cu locuri de munca part-time, arata Ernst & Young Worldwide Index of Women as Public Sector Leader – care analizeaza problemele legate de egalitatea de gen la nivelurile superioare de conducere din sectorul public.
Romania se inscrie in tendintele identificate la nivel international – femeile sunt prezente in sectorul public in pozitii de nivel inferior si intr-o pondere mica in functii de conducere. In actualul Guvern, spre exemplu, din cei 26 de ministri, cinci sunt femei.
