Agenţia europeană pentru securitate şi sănătate în muncă derulează în perioada 2016-
2017 campania ”Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele”. Mesajul principal al
campaniei este legat de condiţiile de muncă sigure şi sănătoase pe toată durata vieţii
profesionale care sunt benefice pentru lucrători, întreprinderi şi societate în ansamblu.
Inspecţia Muncii şi-a asumat un rol pro activ pe durata campaniei şi se implică prin
acţiuni de informare, mese rotunde şi seminarii în promovarea obiectivelor acesteia la
nivel naţional.
Cele patru obiective principale sunt: să promoveze munca durabilă şi
îmbătrânirea sănătoasă încă de la începutul vieţii profesionale, să prevină problemele de
sănătate pe parcursul vieţii profesionale, să ofere angajatorilor şi lucrătorilor modalităţi
de gestionare a securităţii şi sănătăţii în muncă în contextul îmbătrânirii forţei de muncă
şi să încurajeze schimbul de informaţii şi bune practici.
Agenţia europeană pentru securitate şi sănătate în muncă arată că forţa de muncă
europeană îmbătrâneşte. Vârstele de pensionare cresc, iar viaţa profesională tinde să
devină tot mai lungă.
Munca este benefică pentru sănătatea fizică şi mentală, iar buna
gestionare a securităţii şi sănătăţii în muncă sporeşte productivitatea şi eficienţa.
Schimbările demografice pot cauza probleme, dar asigurarea unei vieţi profesionale
durabile ajută la depăşirea acestora.
”Campania europeană anunţată de Agenţia europeană pentru securitate şi sănătate în
muncă de la Bilbao va avea sprijin şi implicare din partea Inspecţiei Muncii prin
informarea şi conştientizarea angajatorilor şi a celorlalţi actori implicaţi în promovarea
unei vieţi profesionale durabile. România se confruntă cu o transformare economică
profundă, datorată schimbărilor demografice fără precedent. Pe de o parte, se
estimează că ponderea populaţiei cu vârsta mai mare sau egală cu 65 de ani se va dubla,
de la 15% la 30% până în anul 2060, existând posibilitatea de a exercita o presiune
puternică asupra costurilor aferente pensiilor, serviciilor medicale şi serviciilor de
îngrijire de lungă durată. Este şi motivul pentru care fiecare ţară membră se va implica
în asigurarea locurilor de muncă pentru persoanele de toate vârstele. Provocarea acestei
campanii de informare şi conştientizare este armonizarea forţei de muncă tinere cu
înţelepciunea şi experienţa persoanelor vârstnice.” a declarat Dantes Nicolae BRATU, inspector
general de stat.
