Firmele care angajează persoane cu handicap s-ar putea bucura de o serie întreagă de facilităţi oferite de stat.Potrivit specialiştilor, o firmă cu mai puţin de 50 de angajaţi, care încadrează în muncă o persoană cu handicap, va fi scutită de la plata asigurărilor de şomaj şi va primi o subvenţie egală cu un salariu minim brut pe economie, timp de un an. În cazul absolvenţilor cu handicap, subvenţia se va primi pe o perioadă de 18 luni. De fapt, statul plăteşte până la 60% din salariul pe care societatea îi oferă angajatului cu probleme de sănătate. (B.G.)
