Senatorii juriști au dat, astăzi, un aviz favorabil cu amendamente proiectului legii salarizării personalului plătit din fonduri publice.

Pentru aviz favorabil au votat 6 senatori reprezentanţi ai coaliţiei PSD-ALDE, iar 4 parlamentari de la PNL şi USR au votat împotrivă.

„Poziţia grupului parlamentar PNL este aceea că nu putem aviza proiectul în lipsa studiului de impact. Din punctul acesta de vedere, ar fi o avizare în orb. Motiv pentru care luaţi act că senatorii din Comisia juridică ai PNL se vor opune avizării pozitive”, a spus senatorul PNL, Daniel Fenechiu, în şedinţa Comisiei juridice a Senatului, citat de Agerpres.

De asemenea, şi senatorul George Dircă de la USR a susținut că legea salarizării nu este sustenabilă pe termen lung, acesta fiind motivul pentru care s-a opus unui aviz pozitiv.

„Grupul USR apreciază că, din estimările pe care le avem, această lege va produce un impact bugetar semnificativ. Considerăm că (…) nu există un studiu de impact bugetar şi aici sunt două cauze: fie de la început Guvernul a bugetat cheltuieli mult mai mari pentru a acoperi în acest moment acest impact bugetar, pe de altă parte, pe termen lung, această lege nu este sustenabilă. Preconizăm că în curând vom ajunge într-o situaţie similară anului 2010 în care statul a fost nevoit să aplice tăieri salariale. Pe de altă parte, un lucru foarte grav este că această lege nu introduce criterii de performanţă în grilele salariale. Practic, vom avea costuri şi mai mari la o eficienţă mult mai scăzută. Poziţia noastră este de a ne opune acestei legi în această formă”, a precizat Dircă.

Biroul permanent al Senatului a repartizat săptămâna trecută la comisiile de specialitate pentru raport şi avize proiectul legii salarizării unitare.

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a venit, pe 24 aprilie la Parlament, pentru a depune în Senat proiectul Legii salarizării, semnat de 205 parlamentari PSD şi ALDE. Ea spunea că proiectul a suferit modificări minore, solicitate de parlamentari, dar care nu afectează prevederile importante

2 COMENTARII

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.