Târgul de Cariere, proiectul născut la Cluj-Napoca în urmă cu opt ani și devenit cu timpul cea mai mare rețea de profil din țară, revine acasă cu două ediții speciale în această primăvară: un târg de cariere cu oferte de angajare în domenii generale, urmat la o zi dinstanță de un eveniment dedicat mediului IT.
În perioada 25-29 martie, clujenii se vor bucura de o adevărată săptămână a carierei, fie că e vorba de oferte de angajare, de workshop-uri pe teme de carieră, networking la fața locului între reprezentanții companiilor participante și candidați, consultanță sau oportunități de internship și voluntariat. Asta deoarece, în acest sezon, evenimentul se desfășoară timp de patru zile: 25-26 martie are loc Târgul de Cariere dedicat unor domenii generale de activitate, iar după o zi de pauză, între 28-29 martie va avea loc Târgul de Cariere în IT, o expoziție de job-uri și tehnologie. Ambele la Iulius Mall, între orele 10.00 – 17.00.
Ofertele de angajare se adresează în special tinerilor, iar la târguri participă cei mai importanți angajatori de pe piață, printre care BUW, E.On, Emerson, Endava, Fujikura, Genpact, Office Depot, Steelcase și Sykes la primul eveniment, respectiv Accesa, Accenture, Bosch, Emerson, HP, Endava, MHP, Steelcase și Yardi la Târgul de Cariere în IT.
Lista completă a companiilor participante și a oportunităților de carieră propuse de acestea poate fi consultată pe site-ul www.targuldecariere.ro. Tinerii cu studii superioare, absolvite sau în curs, cu sau fără experiență de muncă, sunt candidații vizați de companiile angajatoare. Accesul la Târgul de Cariere este gratuit.
Cei în căutarea unui loc de muncă se pot bucura de implementarea sistemului Smart CV, datorită căruia candidații nu mai au nevoie de a-și aduce CV-ul în mai multe exemplare, iar angajatorii scapă de problema tradițională „a teancului de CV-uri”. Practic, sistemul Smart CV permite scanarea CV-ului descărcat de candidat din contul său eJobs.ro, care se stochează automat în baza de date a angajatorului.
