La Cluj Grupul se va deschide un centru internaţional de servicii al E.ON. Acesta va purta numele de International Shared Service Center şi va avea circa 600 de angajaţi, majoritatea în contabilitate, dupa cum reiese din anunţul de recrutare.
Se caută in special absolvenţi de contabilitate, buni cunoscători de engleză şi, daca este posibil, şi suedeză. Pentru posturile mai înalte în ierarhie se caută oameni cu standarde etice înalte.
E.on cauta candidati pentru urmatoarele posturi:
Asset accounting clerk, pentru care sunt necesare are cunoştinţe avansate de limba engleză, preferabil şi de suedeză, o diplomă în contabilitate, economie sau administrarea afacerilor. Vor fi avantajaţi candidaţii care au 2 ani experienţă în domeniu, care au lucrat cu SAP sau ERP, orientaţi către rezultate, flexibili, motivaţi, dispuşi să înveţe la locul de muncă, care se pot adapta la o cultură organizaţională nouă.
General ledger clerk , post care presupune o specializare cu profil economic/contabil/matematic. Angajatorii vor favoriza la angajare absolvenţii de contabilitate, se arată în anunţul de recrutare. Sunt necesare, de cunoştinţe avansate de limba engleză şi, de dorit, şi de suedeză şi 2 ani experienţă în domeniu. Ca şi în anunţul de recrutare precedent, angajatorii vor candidaţi orientaţi către rezultate, care ştiu să opereze în SAP sau ERP, Office şi capabili să lucreze într-un mediu organizaţional nou.
Asset Accounting team leader presupune o diplomă în contabilitate/economie/administrarea afacerilor, minimum 2 ani experienţă în acest domeniu, ai cunoştinţe avansate de engleză, preferabil şi de suedeză şi dacă ai mai condus echipe de salariaţi. Trebuie să demonstrezi că eşti organizat, responsabil, că ai standarde etice foarte ridicate.
General ledger team leader cere o diplomă în contabilitate/economie/administrarea afacerilor, cel puţin 2 ani experienţă într-o poziţie de general ledger, cunoştinţe avansate de limba engleză. Sunt căutaţi candidaţi care demonstrează că pot motiva echipe de salariaţi, care sunt disciplinaţi şi care pot lucra eficient în condiţii de stres; oameni organizaţi, care pot lucra autonom şi care au standarde etice ridicate relativ la munca pe care o performează. Sunt avantajaţi candidaţii care ştiu şi limba suedeză, care au mai gestionat echipe şi care înţeleg şi ştiu trendurile pieţei de profil.
